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劳资纠纷
劳资纠纷有一家私人的幕墙建筑公司让我到他们公司工作，因为我对幕墙行业不熟悉，我原本是做石材行业的，当初说我可以一边学习一边工作，待遇也挺优厚，我就过来这家私人公司工作，可工作一个月后，他们却以我对此行业不熟悉为由，要解雇我，当初因为是私人公司，所以没有签订劳动合同，可他中间发过工资给我的，是不是只要发过工资给我，就算没签合同，我也已经跟他形成了劳务关系？法律上对此劳务关系承不承认的？他们现在解雇我，我能不能要求他们按劳动法赔偿我三个月的工资？我又应该如何保护我自己的权益？
地区：广东-深圳 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2013-11-18 12:10:02
提问者：
 
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